Silabus Mata Kuliah Akuntansi dan Tata Kelola Korporasi
Silabus Mata Kuliah Akuntansi dan Tata Kelola Korporasi
Program Studi Magister Akuntansi — Pendekatan Case-Based Learning dan Project-Based Learning
A. Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini mengkaji hubungan antara informasi akuntansi, mekanisme tata kelola, pengendalian, risiko, etika, dan akuntabilitas korporasi. Mahasiswa dilatih untuk mengevaluasi efektivitas dewan, komite audit, audit internal dan eksternal, perlindungan pemangku kepentingan, pengungkapan keberlanjutan, serta menganalisis kegagalan tata kelola pada kasus nyata. Produk akhir pembelajaran berupa governance diagnostic dan rancangan rencana perbaikan tata kelola untuk organisasi yang dipilih mahasiswa.
B. Peta Materi
| Mg | Kemampuan Akhir | Materi Pembelajaran | Tingkat |
|---|---|---|---|
| 1 | Membandingkan kemampuan teori menjelaskan mekanisme dan hasil tata kelola. | Teori agensi, stewardship, stakeholder, dan institutional governance | Dasar |
| 2 | Mengevaluasi prinsip tata kelola terhadap konteks perusahaan. | G20/OECD Principles dan arsitektur tata kelola Indonesia | Dasar |
| 3 | Menganalisis desain dan efektivitas dewan dari bukti yang tersedia. | Dewan, independensi, diversity, kompetensi, dan dinamika kekuasaan | Menengah |
| 4 | Mengevaluasi hubungan pengawasan dengan kualitas informasi akuntansi. | Komite audit, fungsi keuangan, dan kualitas pelaporan | Menengah |
| 5 | Menyintesis peran assurance dan potensi gap pengawasan. | Audit eksternal, audit internal, dan Three Lines Model | Menengah |
| 6 | Mengevaluasi pengendalian dan risiko yang terhubung dengan strategi. | Internal control, enterprise risk management, dan risk appetite | Menengah |
| 7 | Mendiagnosis keselarasan dan konsekuensi perilaku mekanisme insentif. | Kompensasi, insentif, kepemilikan, dan market for control | Menengah |
| 8 | Menyelesaikan kasus kegagalan tata kelola secara integratif. | Ujian Tengah Semester | Ujian |
| 9 | Mengevaluasi risiko etika serta desain kanal pelaporan. | Etika, konflik kepentingan, related party transactions, dan whistleblowing | Lanjutan |
| 10 | Menganalisis kegagalan pengawasan dan respons korektif. | Fraud, forensic red flags, dan respons tata kelola | Lanjutan |
| 11 | Menilai kualitas pengungkapan dan akuntabilitas kepada investor. | Perlindungan investor, transparansi, dan governance disclosure | Lanjutan |
| 12 | Mengintegrasikan pengawasan keberlanjutan dan climate risk. | Sustainability governance, IFRS S1/S2, dan assurance | Lanjutan |
| 13 | Mengevaluasi tanggung jawab dewan atas risiko digital dan AI. | Digital governance, cybersecurity, AI oversight, dan data ethics | Lanjutan |
| 14 | Membangun diagnosis tata kelola berbasis indikator dan bukti. | Governance scoring, benchmarking, dan evaluasi efektivitas | Lanjutan |
| 15 | Mempertahankan prioritas dan rencana perbaikan tata kelola. | Presentasi governance diagnostic dan action plan | Lanjutan |
| 16 | Menyampaikan action plan dengan ukuran keberhasilan dan akuntabilitas. | Ujian Akhir Semester | Ujian |
C. Uraian Materi dan Aktivitas per Pertemuan
Pertemuan 1 — Teori Agensi, Stewardship, dan Institutional Governance Dasar
Membandingkan kemampuan teori menjelaskan mekanisme dan hasil tata kelola.
Materi: Teori agensi, stewardship, stakeholder, dan institutional governance.
Aktivitas: Orientasi OBE, diagnostic task, mini lecture, dan diskusi (TM 150 menit). Tugas: diagnosis awal, kontrak belajar, dan penetapan topik/organisasi kasus (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [2] IIA (2024)
Pertemuan 2 — Prinsip Tata Kelola G20/OECD dan Konteks Indonesia Dasar
Mengevaluasi prinsip tata kelola terhadap konteks perusahaan.
Materi: G20/OECD Principles of Corporate Governance dan arsitektur tata kelola Indonesia.
Aktivitas: Flipped learning, mini lecture, dan case-based discussion (TM 150 menit). Tugas: membaca sumber, menganalisis kasus, membandingkan alternatif (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Refleksi teori — bobot 5%
Pustaka: [1] OECD (2023); [3] COSO (2017)
Pertemuan 3 — Dewan: Independensi, Diversitas, dan Dinamika Kekuasaan Menengah
Menganalisis desain dan efektivitas dewan dari bukti yang tersedia.
Materi: Dewan, independensi, diversity, kompetensi, dan dinamika kekuasaan.
Aktivitas: Flipped learning, mini lecture, dan case-based discussion (TM 150 menit); studi kasus dewan (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Kasus dewan — bobot 10%
Pustaka: [1] OECD (2023); [4] IFRS Foundation (2023)
Pertemuan 4 — Komite Audit dan Kualitas Pelaporan Keuangan Menengah
Mengevaluasi hubungan pengawasan dengan kualitas informasi akuntansi.
Materi: Komite audit, fungsi keuangan, dan kualitas pelaporan.
Aktivitas: Flipped learning, mini lecture, dan case-based discussion (TM 150 menit); umpan balik formatif (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [5] Tricker (2019)
Pertemuan 5 — Audit Internal, Eksternal, dan Three Lines Model Menengah
Menyintesis peran assurance dan potensi gap pengawasan.
Materi: Audit eksternal, audit internal, dan Three Lines Model.
Aktivitas: Flipped learning, mini lecture, dan case-based discussion (TM 150 menit); telaah literatur (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Telaah literatur — bobot 15%
Pustaka: [1] OECD (2023); [6] Peraturan OJK, pedoman BEI, jurnal CG & Business Ethics
Pertemuan 6 — Internal Control, ERM, dan Risk Appetite Menengah
Mengevaluasi pengendalian dan risiko yang terhubung dengan strategi.
Materi: Internal control, enterprise risk management, dan risk appetite.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); umpan balik formatif (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [7] Perpres No. 8 Tahun 2012
Pertemuan 7 — Kompensasi, Insentif, dan Market for Control Menengah
Mendiagnosis keselarasan dan konsekuensi perilaku mekanisme insentif.
Materi: Kompensasi, insentif, kepemilikan, dan market for control.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); rancangan proyek (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Rancangan proyek — bobot 10%
Pustaka: [1] OECD (2023); [8] Permendikbudristek No. 53 Tahun 2023
Pertemuan 8 — Ujian Tengah Semester Ujian
Menyelesaikan kasus kegagalan tata kelola secara integratif.
Aktivitas: Ujian Tengah Semester berbasis kasus atau konsep riset (TM 150 menit); jawaban individual yang mengintegrasikan konsep, bukti, asumsi, dan keterbatasan (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Jawaban UTS — bobot 20%
Pustaka: [1] OECD (2023); [2] IIA (2024)
Pertemuan 9 — Etika, Konflik Kepentingan, dan Whistleblowing Lanjutan
Mengevaluasi risiko etika serta desain kanal pelaporan.
Materi: Etika, konflik kepentingan, related party transactions, dan whistleblowing.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); umpan balik formatif (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [2] IIA (2024)
Pertemuan 10 — Fraud, Forensic Red Flags, dan Respons Tata Kelola Lanjutan
Menganalisis kegagalan pengawasan dan respons korektif.
Materi: Fraud, forensic red flags, dan respons tata kelola.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); fraud case memo (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Fraud case memo — bobot 10%
Pustaka: [1] OECD (2023); [3] COSO (2017)
Pertemuan 11 — Perlindungan Investor dan Governance Disclosure Lanjutan
Sub-CPMK: Menilai kualitas pengungkapan dan akuntabilitas kepada investor. [CPMK-4]
Materi: Perlindungan investor, transparansi, dan governance disclosure.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); umpan balik formatif (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [4] IFRS Foundation (2023)
Pertemuan 12 — Sustainability Governance, IFRS S1/S2, dan Assurance Lanjutan
Mengintegrasikan pengawasan keberlanjutan dan climate risk.
Materi: Sustainability governance, IFRS S1/S2, dan assurance.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); governance scorecard (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Governance scorecard — bobot 10%
Pustaka: [1] OECD (2023); [5] Tricker (2019)
Pertemuan 13 — Digital Governance, Cybersecurity, dan AI Oversight Lanjutan
Mengevaluasi tanggung jawab dewan atas risiko digital dan AI.
Materi: Digital governance, cybersecurity, AI oversight, dan data ethics.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); membandingkan alternatif dan mendokumentasikan keputusan (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [6] Peraturan OJK, pedoman BEI, jurnal CG & Business Ethics
Pertemuan 14 — Governance Scoring dan Benchmarking Lanjutan
Membangun diagnosis tata kelola berbasis indikator dan bukti.
Materi: Governance scoring, benchmarking, dan evaluasi efektivitas.
Aktivitas: Flipped learning, case workshop, praktikum, project clinic (TM 150 menit); mendokumentasikan keputusan (PT/BM 180/180 menit).
Pustaka: [1] OECD (2023); [7] Perpres No. 8 Tahun 2012
Pertemuan 15 — Presentasi Governance Diagnostic dan Action Plan Lanjutan
Mempertahankan prioritas dan rencana perbaikan tata kelola.
Materi: Presentasi governance diagnostic.
Aktivitas: Presentasi/panel seminar, peer review, dan revisi (TM 150 menit); penyajian karya, respons sanggahan, revisi berbasis rubrik (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Presentasi governance diagnostic — bobot 5%
Pustaka: [1] OECD (2023); [8] Permendikbudristek No. 53 Tahun 2023
Pertemuan 16 — Ujian Akhir Semester Ujian
Menyampaikan action plan dengan ukuran keberhasilan dan akuntabilitas.
Aktivitas: Ujian Akhir Semester, pertahanan, revisi, dan refleksi (TM 150 menit); penyerahan keluaran akhir, pertahanan argumen, refleksi tindak lanjut (PT/BM 180/180 menit).
Penilaian: Laporan akhir dan pertahanan rekomendasi — bobot 15%
Pustaka: [1] OECD (2023); [2] IIA (2024)
D. Media dan Sumber Belajar
LMS, laporan tahunan, laporan tata kelola dan keberlanjutan, peraturan OJK, studi kasus, serta basis data jurnal.
E. Daftar Pustaka
Referensi Utama
- OECD. 2023. G20/OECD Principles of Corporate Governance. OECD Publishing.
- The Institute of Internal Auditors. 2024. Global Internal Audit Standards, berlaku efektif 2025.
- COSO. 2017. Enterprise Risk Management: Integrating with Strategy and Performance.
- IFRS Foundation. 2023. IFRS S1 dan IFRS S2 beserta amendemen yang berlaku.
Referensi Pendukung
- Tricker, B. 2019. Corporate Governance: Principles, Policies, and Practices. 4th ed. Oxford University Press.
- Peraturan OJK, pedoman BEI, dan artikel Corporate Governance: An International Review serta Journal of Business Ethics, terutama terbitan 2021–2026.
- Republik Indonesia. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia.
- Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. 2023. Peraturan Menteri Nomor 53 Tahun 2023 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

Komentar
Posting Komentar